7 Kommision vom 02.04.2012
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6. Erbbaurecht vom 02.04.2012
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5. Sicherung Himmelsleiter vom 06.02.2012
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4. Offener Bücherschrank Mainhausen vom 23.01.2012
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3. Transparenz der Gemeindegremien
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2.Änderungsantrag zum Haushaltkonsolidierungskonzept:
Personalentwicklungskonzept
Begründung: Im Haushaltkonsolidierungskonzept für das Jahr 2012 sind unter den Punkten 4.Zielbeschreibung k.) ind I.) zwei Stellen aufgeführt, die bis 31.10.2014 wegfallen könnten. da der aktuelle Stellenplan 78 Stellen (plus 5 Stellen im Eigenbetrieb) aufweist würde sich das Personal demnach von derzeit 83 auf 81 reduzieren. Diese Reduzierung erscheint uns angesichts der Finanzlage zu gering. Die deutlich größere Gemeinde Haunburg hat einschließlich Eigenbetrieb (Stand 2009 lt.BdStz) 81 Mittarbeiter. Da Hainburg im Gegensatz zu Mainhausen keine Kindertagesstätten/Kindergärten betreibt sollten diese Stellen (25 in Mainhausen lt.Stellenplan) für einen Vergleich nicht berücksichtigt werden. Zur Zeit betreut ein Mitarbeiter der Gemeindeverwaltung (inkl.Eigenbetrieb, ohne Kindergärten Gesamtzahl 58 Mitarbeiter) in Mainhausen 157 Einwohner, in Hainburg beträgt dieser Wert 189 Einwohner. Umdie gleiche Effektivität wie in Hainburg zu erreichen müsste die Zahl dieser Mitarbeiter auf 48 reduziert werden.
Beschlußvorlage: die Gemeindevertretung möge beschließen
Das Haushaltkondolidierungskonzept wird bei 4.Zielbeschreibung um fplgende Punkte ergänzt:
m. freiwerdende Stellen werden nicht wieder besetzt.
n. Die Gesamtzahl der Stellen in der Gemeindeverwaltung einschl. Eigenbetrieb ( ohne Berücksichtigung der Mitarbeiter in den Kindertagesstätten/Kindergärten) soll bis 2015 auf 52 Stellen reduziert werden.
o. Um die Zahl der Stellen zu reduzieren ist es notwendig, die Mitarbeiter flexibler einzusetzen und die Einsatzbereiche der einzelnen Mitarbeiter zu erweitern. Um dies zu erreichen wird der Gesamtvorstand beauftragt, ein Personalentwicklungs- und Personalqualifizierungskonzept zu erarbeiten und umzusetzen.
mit freundlichen Grüßen
1. Änderungsantrag zum Haushaltkonsolidierungskonzept:
Transparenz bei Verträgen
Begründung: Der größte Teil des Haushalts der Gemeinde Mainhausen ist durch gesetzliche Vorgaben festgelegt. In dem von der Gemeindevertretung zu bestimmenden Teil de Haushaltes ist ein großer Teil des Haushaltsvolumens durch verschiedene Verträge mehr oder weniger lange festgelegt. Damit die Gemeindevertretung etwaige Änderungen oder Kündigungen dieser Verträge rechtzeitig veranlassen kann ist eine Kenntnis der Vertragsinhalte für die Gemeindevertreter unerlässlich.
Beschlußvorlage:
Die Gemeindevertretung möge beschließen:
Der Gemeindevorstand wird beauftragt, als Teil des Haushaltkonsolidierungskonzeptes ein Verzeichnis zu erstellen, in dem alle Verträge ( Mietverträge, Konzessionsverträge, Leasingverträge, Beratungsverträge, Dienstleistungsverträge etc.) diedie Gemeinde Mainhausen derzeit vertraglich binden aufgeführt sind.
Das Verzeichnis soll folgende Informationen enthalten:
a.Vertragsgegenstand
b.Vertragspartner
c.Beginn des Vertrages
d.Ende des Vertrages
e.Modalitäten der Vertragsverlängerung bzw. der Vertragskündigung
f. Produkte bzw. Kostenstelle, in dem sich aus dem Vertrag ergenden Einnahmen oder Ausgaben verbucht werden.
mit freundlichen Grüßen
